GENDER DIVERSITY ON CORPORATE BOARDS: A ROAD TO SUSTAINABILITY


Poroy arsoy A. (Yürütücü), Ertan Y. , Yücel E. , Meydancı B.

  • Proje Türü: Erasmus+ Projesi
  • Proje Grubu: Sosyal Bilimler
  • Projenin Yürütüldüğü Birim: İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ
  • Başlangıç Tarihi: Şubat 2022
  • Bitiş Tarihi: Şubat 2024

Özet

Projenin koordinatörlüğünü Dokuz Eylül Üniversitesi üstlenirken, Unıversıdad De Leon (İspanya), Vilniaus Gedimino Technikos Universitetas (Litvanya), Odisee (Belçika), R.P. de With Beheer b.v. (Hollanda) ortak olarak görev alacaktır. Proje kapsamında şirket yönetim kurullarında “cinsiyet eşitliği ve kadının sesini” destekleyecek mekanizmalar oluşturulacaktır. Projenin bölgemizde faaliyet gösteren şirketlere yaygınlaştırılmasında üniversitemiz Teknoloji Transfer Ofisi ile iş birliği içinde olunacaktır.